Počet záznamov: 1  

Nástupníctvo v rodinných podnikoch

  1. NázovNástupníctvo v rodinných podnikoch
    Aut.údajeVanessa Kaľamárová; vedúci dipl. práce Anna Kocianová
    Autor Kaľamárová Vanessa
    Ďalší autori Kocianová Anna (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Vyd.údajeZvolen, 2023
    PoznámkyDF-104132-19376. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KEMP. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika378.244.6(043)
    334.722.24
    Heslá rodinné podniky - family businesses * nástupníctvo - succession * rodinné podnikanie - family enterprises * výmena generácií - generational change * plánovanie nástupníctva - succession planning
    AnotáciaV čele mnohých slovenských rodinných podnikov stoja majitelia, ktorí už sú, alebo v blízkej budúcnosti budú v dôchodkovom veku, a preto v týchto podnikoch po prvýkrát nastáva otázka čo bude ďalej s podnikom? Predkladaná diplomová práca sa venuje problematike nástupníctva vo vybraných rodinných podnikoch. Cieľom diplomovej práce bolo na základe teoretického spracovania problematiky aj vlastného prieskumu zhodnotiť rodinné podnikanie a proces nástupníctva vo vybraných rodinných podnikoch v okrese Detva. Prvá kapitola popisuje teoretické východiská problematiky, definuje rodinné podnikanie, uvádza aktuálnu novo prijatú zákonnú definíciu rodinného podniku, opisuje špecifické oblasti segmentu rodinného podnikania a zameriava sa na porovnanie rodinného podnikania v susedných krajinách. V závere kapitoly je rozpracovaná podrobná teoretická analýza nástupníctva v rodinných podnikoch, priblíženie procesov aj aktivít nástupníctva a rizík nových generácií. Následne práca sumarizuje výsledky vlastného prieskumu problematiky, ktoré sú vyústením realizácie dopytovania vybraných rodinných podnikov v okrese Detva. Dopytovanie prebiehalo prostredníctvom predpripravených formulárov riadených rozhovorov. Hlavným zistením na základe spracovania výsledkov je, že plánovanie nástupníctva je v slovenských rodinných podnikoch veľmi zanedbávané. Na základe uvedeného boli formulované návrhy a odporúčania pre prax, ktorých ťažiskom je vlastná sústava pravidiel, ktoré sa považujú za kľúčové pri plánovaní a úspešnom zvládnutí procesu nástupníctva a sú uplatniteľné v každom odvetví.
    URLhttps://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=B9F89BDF2FCAC7085224514B24F4
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.)
    Počet ex.1, z toho voľných 0
    počítačový súbor

    počítačový súbor

    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenie v študovniInfo
    EZD 3443SLDKUIS-CRZPnedost.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.