Počet záznamov: 1  

Nový úkol personalistiky: rozvoj informační infrastruktury podniku

  1. NázovNový úkol personalistiky: rozvoj informační infrastruktury podniku
    Aut.údajeZdeněk Molnár
    Autor Molnár Zdeněk
    Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 34, č. 9 (1999), s. 69-71.. - Economia : Praha
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika004
    65.012.4
    331.108
    374.7
    331.36
    Heslá informačné systémy - information systems * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * personálna práca - personnel work * efektívnosť informácií - information effectiveness * vzdelávanie pracovníkov - employee education
    AnotáciaNajnovšia úloha personalistiky je systematická motivácia a výchova k počítačovej gramotnosti zamestnancov, pretože efektívnosť využívania informačných technológií závisí omnoho viac na ľuďoch ako na samotnej technológii. Vnímanie výhod a nevýhod IT.
    Kategória publikačnej činnosti BED
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky1999: 1-12
    kniha

    kniha


Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.