Počet záznamov: 1  

Outplacementové poradenství

  1. NázovOutplacementové poradenství
    Aut.údajePetr Peniška
    Autor Peniška Petr
    Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 7 (2001), s. 47-48. - Economia : Praha
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika65.012.4
    159.5:659.2
    Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * prepúšťanie pracovníkov - firing * poradenská psychológia - advisory psychology * personálne poradenstvo - personnel consulting
    AnotáciaOutplacement znamená nielen preloženie pracovníka, či celého útvaru na iné pracovisko, ale aj pomoc a podporu človeku v situácii, v ktorej sa nachádza pri strate zamestnania. Je to tiež výraz označujúci proces vzdelávania a zmeny myslenia človeka, ktorý o prácu prichádza, alebo ju hľadá. Účelom je pripraviť zamestnanca tak, aby bol v relatívne krátkej dobe schopný získať nové a pre neho vhodné uplatnenie.
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2001: 1-12
    kniha

    kniha


Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.