Počet záznamov: 1
Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
Názov Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti Aut.údaje Jan Urban Autor Urban Jan Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 10 (2001), s. 51-54. - Economia : Praha Jazyk dok. čeština Krajina Česká republika Systematika 65.012.4 331.108 331.441 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * personálna práca - personnel work * hodnotenie zamestnancov - staff evaluating staff assessment * tímová práca - team work * hodnotenie manažérov - manager evaluating Anotácia Najnovším trendom v personálnej práci je posilnenie strategických prvkov personálneho riadenia. Tento trend sa najvýraznejšie odráža v rozvoji systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Výkonové kritériá. Aby bolo hodnotenie objektívne, je nutné, aby bolo založené na viacerých informačných zdrojoch. Takéto hodnotenie výkonnosti môžu za určitých predpokladov uskutočňovať predovšetkým spolupracovníci firmy a sami jej zamestnanci. Nezanedbateľná je aj skutočnosť hodnotenia zdola, že zamestnanci hodnotia manažérov. Kategória publikačnej činnosti BDE Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2001: 1-12 
kniha
Počet záznamov: 1