Počet záznamov: 1  

Strategie práce na zkrácený úvazek

  1. NázovStrategie práce na zkrácený úvazek
    Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 37, č. 2 (2002), s. 38-42. - Economia : Praha
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Heslá skrátený pracovný čas - part-time job * nespokojní zamestnanci - dissatisfied employees * stratégia úspechu - success strategy * diskriminácia pracovníkov - staff discrimination
    AnotáciaČlánok rozoberá úskalia práce na skrátený úväzok. Väčšina úväzkov je založená na neformálnych dohodách, čo umožňuje ich priebežné upravovanie na účet zamestnanca. Zamestnanci na takýto úväzok nie sú obvykle príliš vážení a rešpektovaní. Často sú diskriminovaní a očakáva sa od nich viac práce ako im prináleží. Ďaľšia časť článku uvádza päť stratégií, ktoré zaisťujú ľuďom pracujúcim na skrátený úväzok, úspech. Podľa Harvar Business Review 7-8/2001, s. 121-127.
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2002: 1-12
    kniha

    kniha


Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.