Počet záznamov: 1
Transformace konzervativního podniku - občas se zasmát
Názov Transformace konzervativního podniku - občas se zasmát Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 37, č. 5 (2002), s. 65-69. - Economia : Praha Jazyk dok. čeština Krajina Česká republika Heslá riadenie zmien - change management * firemná kultúra - firm culture * manažéri CEO - chief executive officers Anotácia Podľa Harvard Business Review 7-8/2001, s.45-53. Hlavné atribúty zmeny: podporovať otvorenú, kolaboratívnu a tvorčiu atmosféru, dôraz na poctivosť a dôveru. V podstate ide o zmenu podnikovej kultúry, ktorej základom je je odľahčiť atmosféru pomocou humoru. Článok uvádza šesť princípov seriózneho humoru. Uvedený je konkrétny príklad firmy, ktorá na základe zmeny podnikovej kultúry výrazne zmenila zisk. Predpokladom však je, že aj samotní CEO manažéri budú otvorení takejto zmene. Kategória publikačnej činnosti BDE Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2002: 1-12 
kniha
Počet záznamov: 1