Počet záznamov: 1
Dva přístupy k měření produktivity
Názov Dva přístupy k měření produktivity Aut.údaje Pavel Náhlovský Autor Náhlovský Pavel Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. Roč. 38, č. 5 (2003), s. 27-28. - Economia : Praha Jazyk dok. čeština Krajina Česká republika Systematika 338.31 Heslá produktivita práce - productivity of labour * meranie produktivity - productivity measuring * vzťah vedúci-podriadení - relation manager-subordinate Anotácia Tradičný vzorec produktivity práce je výrazom dožívajúceho prístupu vyjadreného vzťahom zamestnanec = podriadený. Ide o vzťah, keď podriadený má plniť len príkazy a normy výkonu. Nový prístup manažmentu k zamestnancom spočíva v tom, že zamestananec je považovaný za nositeľa znalostí , skúseností a kreativity. Výhody a negatíva oboch prístupov. Ako zvýšiť produktivitu práce. Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2003: 1-12 
kniha
Počet záznamov: 1