Počet záznamov: 1  

Pět disciplinárních chyb a jak se jich vyvarovat

  1. NázovPět disciplinárních chyb a jak se jich vyvarovat
    Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. Roč. 38, č. 9 (2003), s. 60-62. - Economia : Praha
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika65.012.4
    Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * vzťah vedúci-podriadení - relation manager-subordinate * manažérske skúsenosti - manager skills
    AnotáciaPodľa SuperVision 18.3.2003. Pri porušení zaužívaného štandardu jednania a chovania sa v podniku, musí príslušný vedúci reagovať. Popísaných je päť chýb, ktorých sa manažéri dopúšťajú a doplnené sú o pozitívne alternatívy. Ide o: 1. príliš veľa, alebo príliš málo chvály, 2. rozčuľovanie sa, 3. vyhýbaniu sa disciplinárnej akcii, 4. hru na terapeuta, 5. nedôslednosť, neférové jednanie. V závere sú uvedené postoje, ktorými manažer potvrdí svoju férovosť a zásadovosť.
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2003: 1-12
    kniha

    kniha


Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.