Počet záznamov: 1  

Moderní řízení

  1. NázovModerní řízení
    Roč., čísloRoč. 35 č. 8 (2000)
    Báza dátxjcp - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
    Druh dok.BCA - časopisy
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    ČLÁNKY2000:
    Balanced Scorecard: zavádění VSU,
    Behaviorální přístup k bezpečnosti práce,
    Ekologický management a audit,
    Fraktální organizace,
    Jádro konkurenceschopnosti,
    Kandidáti fúzí dělají 100 let stejné chyby,
    Krajní přístupy k managementu změn,
    Kupujte to, co znáte!,
    Manažer transformace,
    Nepodceňujte své spolupracovníky,
    Osm kroků úspěšné transformace podniku,
    Osobitosti riadenia zmien,
    Personální praxe českých firem,
    Pět pravidel tržního úspěchu,
    Potřebujete mediatraining?,
    Průmysl volného času-černobílá budoucnost,
    Radikální inovace i pro malé a střední podniky,
    Radikální inovace-cesta revolučních změn,
    Řízení změn je klíčová manažerská dovednost,
    Ztráty a rizika dlouhodobé nezaměstnanosti v ČR
    Odkazy Katalóg - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    Katalóg - PERIODIKÁ - Zviazaný ročník periodika
    (20) Katalóg - ČLÁNKY
    Obsah Krajní přístupy k managementu změn : (koncepce revolučních a evolučních změn) / Norbert Thom
    Potřebujete mediatraining?
    Nepodceňujte své spolupracovníky : (překvapivý výsledek semináře nového typu) / Zdeněk Souček
    Ztráty a rizika dlouhodobé nezaměstnanosti v ČR / Dagmar Brožová
    Personální praxe českých firem / Jiří Stýblo
    Ekologický management a audit : (Program EMAS v ČR)
    Balanced Scorecard: zavádění VSU (Metodika Arthur Andersen) / Petr Knap
    Fraktální organizace / Hans Jürgen Warnecke, Ján Košturiak
    Radikální inovace i pro malé a střední podniky / Milan Matějka
    Radikální inovace - cesta revolučních změn
    Řízení změn je klíčová manažerská dovednost
    Osobitosti riadenia zmien / Štefan Slávik
    Behaviorální přístup k bezpečnosti práce
    Pět pravidel tržního úspěchu : ze zkušeností špičkových firem
    Manažer transformace
    Osm kroků úspěšné transformace podniku
    Kandidáti fúzí dělají 100 let stejné chyby
    Kupujte to, co znáte! : o (ne)úspěchu fúzí a aliancí
    Průmysl volného času - černobílá budoucnost / V. Grácz, P. Jeníček
    Jádro konkurenceschopnosti : (klíčovou úlohu mají nové znalosti a přístupy lidí ke změnám) / Milan Matějka
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.