Počet záznamov: 1
Moderní řízení
Názov Moderní řízení Roč., číslo Roč. 36 č. 11 (2001) Báza dát xjcp - PERIODIKÁ - Prijaté čísla Druh dok. BCA - časopisy Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika ČLÁNKY Interní podnikové poradenství 2001: Golden collar nový typ vedoucí osobnosti, Inteligentní firma v krizi, Interní podnikové poradenství, Jak najít správného manažera, Jak vybrat správného personálního poradce?, Krizový management není pro každého, Krizový scénář pro špatné časy, Manažerské poradenství na počátku nového století, Nové pokolení poradců-rizikoví mentoři, Od benchmarkingu k rapidmarkingu, Organizační kultura jak ji chápat a měnit, Pracovní spokojenost-zdroje a způsoby řešení, Řízení znalostí ve firemní praxi, Sociální krize firem, Strategické plánování: hřbitovy dat, Úlohy správnej rady v neziskovej organizácii, Vyznáte se v hodnotových ukazatelích?, Znalosti v roce 2001, "Máme na práci důležitější věci..." Odkazy Katalóg - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika Katalóg - PERIODIKÁ - Zviazaný ročník periodika (20) Katalóg - ČLÁNKY Obsah Řízení znalostí ve firemní praxi : (překážky implementace) / Jan Vymětal Znalosti v roce 2001 / Jan Truneček Pracovní (ne)spokojenost - zdroje a způsoby řešení / Jan Urban Krizový management není pro každého / Veronika Brázdová Golden collar nový typ vedoucí osobnosti / Jan Vymětal "Máme na práci důležitější věci..." Jak vybrat správného personálního poradce? / Karel Pobuda Jak najít správného manažera : (s pomocí personální agentury nebo bez ní?) Krizový scénář pro špatné časy / Jana Klírová Sociální krize firem / Jiří Stýblo Úlohy správnej rady v neziskovej organizácii / Helena Majdúchová Manažerské poradenství na počátku nového století : tlak na výsledky roste, trend směřuje k participativnímu poradenství / Jan Urban Interní podnikové poradenství : (část 2. procesně orientovaná struktura) Interní podnikové poradenství : (část 1. organizační začlenění vnitropodnikových poradenských služeb) Strategické plánování: hřbitovy dat Vyznáte se v hodnotových ukazatelích? / Eva Kislingerová Organizační kultura jak ji chápat a měnit Od benchmarkingu k rapidmarkingu Nové pokolení poradců - rizikoví mentoři Inteligentní firma v krizi : (z poklesu na trhu k novému vzestupu firmy) 
nerozpoznaný
Počet záznamov: 1