Počet záznamov: 1
Corporate culture in Slovak enterprises as a factor of HRM quality - case study
Názov Corporate culture in Slovak enterprises as a factor of HRM quality - case study Aut.údaje Silvia Lorincová, Miloš Hitka, Žaneta Balážová Preklad názvu podnázvu : Podniková kultúra priemyselných podnikov Slovenska ako procesný faktor kvality HRM - prípadová štúdia Autor Lorincová Silvia TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Spoluautori Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Balážová Žaneta TUZJA - Ústav cudzích jazykov Zdroj.dok. International journal for quality research. Vol. 10, no. 4 (2016), p. 719-732 Poznámky WOS, SCOPUS Jazyk dok. angličtina Krajina ME, RS Systematika 658.3 339.137.2 005.96 Heslá podniková kultúra - enterprise culture * OCAI - Organizational Culture Assessment Instrument * konkurenčné výhody - competitive advantages * faktory kvality - quality factors * riadenie ľudských zdrojov - human resource management URL http://ijqr.net/journal/v10-n4/4.pdf Kategória publikačnej činnosti ADM Kategória ohlasu 3 2 3 1 3 1 1 1 1 1 1 1 4 3 3 1 1 3 1 3 1 4 4 2 2 1 4 1 1 Číslo archívnej kópie 266/D/16 Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík 
článok
Počet záznamov: 1