Počet záznamov: 1  

Motivational preferences of the Czech and Russian blue-collar workers

  1. NázovMotivational preferences of the Czech and Russian blue-collar workers
    Aut.údajeLenka Ližbetinová ... [et al.]
    Preklad názvupodnázvu : Motivačné preferencie českých a ruských robotníkov
    Spoluautori Ližbetinová Lenka
    Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Zaborova Elena
    Weberová Dagmar
    Akcia IBIMA conference . International Business Information Management Association conference , 31st , Milan, Italy , 25.-26.4.2018
    VEGA 1/0024/17 . Matematický model motivácie
    VEGA 1/0116/18 . Konvergencia a divergencia v medzinárodnom riadení ľudských zdrojov
    VEGA 1/0537/16 . Metódy a modely strategického riadenia výkonnosti a ich komparácia v podnikoch a nadnárodných spoločnostiach
    APVV-16-0297 . Aktualizácia antropometrickej databázy slovenskej populácie
    Zdroj.dok.Innovation management and education excellence through vision 2020 : proceedings of the 31st International Business Information Management Association conference (IBIMA) : 25-26 April 2018 Milan, Italy. P. 5179-5186 [USB key]. - [S.l.] : IBIMA, 2018
    PoznámkyVEGA 1/0024/17 ; VEGA 1/0116/18 ; VEGA 1/0537/16 ; APVV-16-0297. - WOS, SCOPUS
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSpojené štáty
    Systematika(437.3)
    (470)
    331.101.38
    331.54.007.2
    331.105.24
    316.628
    Heslá akcie IBIMA conference. International Business Information Management Association conference ( 31st : 25.-26.4.2018 : Milan, Italy )
    Heslá geogr. Česko
    Ruská federácia
    Heslá motivačné faktory - motivation factors * motivácia - motivation * robotnícke povolania - labour professions * pracovníci - employees * t-test - t-test
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Kategória ohlasu 1
    Číslo archívnej kópie60/D/18
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RZS - rozpis článkov z elektronických zdrojov
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.