Počet záznamov: 1
Sustainability of human resource management processes through employee motivation and job satisfaction
Názov Sustainability of human resource management processes through employee motivation and job satisfaction Aut.údaje Miloš Hitka ... [et al.] Preklad názvu podnázvu : Udržateľnosť procesov riadenia ľudských zdrojov prostredníctvom motivácie zamestnancov a spokojnosti s prácou Spoluautori Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Schmidtová Jarmila TUZDFMDG - Katedra matematiky a deskriptívnej geometrie Lorincová Silvia TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Štarchoň Peter Weberová Dagmar Kampf Rudolf Akcia KEGA 005TU Z-4/2020 . Ekonomika, manažment a podnikanie v podnikoch drevospracujúceho priemyslu – vysokoškolské učebnice s podporou vizualizácie vo virtuálnom priestore Zdroj.dok. Acta polytechnica Hungarica : journal of applied sciences. Vol. 18, no. 2 (2021), p. 7-26 Poznámky KEGA 005TU Z-4/2020. - WOS, SCOPUS Jazyk dok. angličtina Krajina Maďarsko Systematika 005.96 65.012.4 331.34 331.101.32 338.31 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * strategické riadenie - strategic management * udržateľnosť - sustainability * motivácia zamestnancov - employee motivation * spokojnosť zamestnancov - employee satisfaction * pracovná spokojnosť - job satisfaction * produktivita práce - productivity of labour URL http://acta.uni-obuda.hu/Hitka_Schmidtova_Lorincova_Starchon_Weberova_Kampf_109.pdf Kategória publikačnej činnosti ADM Kategória ohlasu 1 1 1 3 1 1 1 1 4 1 1 1 1 4 4 4 4 4 1 3 1 3 3 1 1 1 1 1 1 1 Číslo archívnej kópie 95/D/2021 Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík 
článok
Počet záznamov: 1