Počet záznamov: 1  

Soft skills integration into business processes based on the requirements of employers - approach for sustainable education

  1. NázovSoft skills integration into business processes based on the requirements of employers - approach for sustainable education
    Aut.údajeErika Sujová ... [et al.]
    Preklad názvupodnázvu : Integrácia soft skills do podnikových procesov na základe požiadaviek zamestnávateľov - prístup k trvalo udržateľnému vzdelávaniu
    Spoluautori Sujová Erika TUZFTVTK - Katedra výrobných technológií a manažmentu kvality
    Čierna Helena TUZFTVTK - Katedra výrobných technológií a manažmentu kvality
    Simanová Ľubica TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Gejdoš Pavol TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Štefková Jaroslava TUZJA - Ústav cudzích jazykov
    Akcia APVV-17-0400 . Posilňovanie etického prostredia na Slovensku (inštitucionálne postupy, aktéri, riziká, stratégie)
    ITMS 313011T720 . Progresívny výskum úžitkových vlastností materiálov a výrobkov na báze dreva (LIGNOPRO)
    Zdroj.dok. Sustainability. Vol. 13, issue 24 (2021), art. no. 13807 [13 p.] [online]
    PoznámkyAPVV-17-0400 ; ITMS 313011T720. - Popis urobený: 20211216. - Zverejnené na internete: 20211214. - CCC, WOS, SCOPUS
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaŠvajčiarsko
    Systematika378
    303.62
    316.613
    Heslá vysokoškolské vzdelávanie - higher education * dotazníkové prieskumy - questionnair investigations * soft skills - soft skills * Mann-Whitneyov U test - Mann–Whitney U test * požiadavky zamestnávateľov - employers requirements
    URLhttps://www.mdpi.com/2071-1050/13/24/13807/htm
    Kategória publikačnej činnosti ADC
    Kategória ohlasu 1   1   1   3   3   3   1   1   3   1   3   3   3
    Číslo archívnej kópie61/S/2021
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RZS - rozpis článkov z elektronických zdrojov
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.