Počet záznamov: 1
Co motivuje topmanažery?
SYS 0011875 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20100204103748.6 100 $a 20060918a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Co motivuje topmanažery? 215 $c Graf 330 $a Silná orientácia na výsledky je stále zdrojom sily. Podniky sa však musia naučiť, kedy túto silu držať na uzde a kedy ju uvoľniť. Výzvou pre manažérov je vrátiť sa k určitej vyváženosti a nájsť taký prístup k vedeniu ľudí, ktorý používa socializovanú silu, ktorá by dokázala udržať túžbu po výsledkoch pod kontrolou. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0011182 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 41, č. 8 (2006), s. 74-77 $1 210 $a Praha $b Dobrovského 25 $c Economia $d 2006 610 1-
$9 sldk_un_auth*h000228 $a manažment $X management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h000355 $a manažéri $X managers 610 1-
$9 sldk_un_auth*h036671 $a manažérske štýly $X manager styles 610 1-
$9 sldk_un_auth*h041426 $a top manažéri $X top managers 610 1-
$9 sldk_un_auth*h010330 $a manažérske skúsenosti $X manager skills 610 1-
$9 sldk_un_auth*h007377 $a manažérske znalosti $X manager knowledge 610 1-
$9 sldk_un_auth*h000149 $a motivácia $X motivation 610 1-
$9 sldk_un_auth*h002400 $a výsledky $X results 610 1-
$9 sldk_un_auth*h006758 $a výkonnosť $X performance 675 $a 005 $v 1. stred. $z slo 675 $a 005-057.17 $v 1. stred. $z slo 675 $a 316.628 $v 1. stred. $z slo 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20060918 $g AACR2
Počet záznamov: 1