Počet záznamov: 1
Jak provádět průzkum spokojenosti
SYS 0018726 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20070530151859.9 100 $a 20070530a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Jak provádět průzkum spokojenosti $f Tomáš Mačina 330 $a V poslednej dobe sa často hovorí o zamestnaneckej spokojnosti, a to tak na úrovni teoretickej, ako i praktickej. Výsledky mnohých štúdií ukazujú, že sa zamestnávateľom oplatí venovať tejto problematike, pretože prejavy zamestnaneckej spokojnosti sa premietajú takmer do všetkých podnikových procesov. Faktory ovplyvňujúce kvalitu prieskumu. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0013776 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 41, č. 12 (2006), s. 55-57 $1 210 $a Praha $b Dobrovského 25 $c Economia $d 2006 610 1-
$9 sldk_un_auth*h010551 $a riadenie ľudských zdrojov $X human resource management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h030319 $a ľudské zdroje $X human sources 610 1-
$9 sldk_un_auth*h038248 $a rozvoj ľudských zdrojov $X human source development 610 1-
$9 sldk_un_auth*h037308 $a spokojnosť zamestnancov $X employee satisfaction 610 1-
$9 sldk_un_auth*h005829 $a prieskumy $X surveys 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026533 $a výkonnosť zamestnancov $X employee efficiency 675 $a 005.96 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.101.262 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0008863 $a Mačina $b Tomáš $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20070530 $g AACR2
Počet záznamov: 1