Počet záznamov: 1
Tri farby, tri pracovné svety budúcnosti
SYS 0076706 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20150216143924.5 100 $a 20150216a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Tri farby, tri pracovné svety budúcnosti $f Ján Uriga 215 $c Obr. 330 $a Budúci svet firiem a ich ľudských zdrojov. Tri budúce svety práce a zmena roly v riadení ľudských zdrojov. Nábor, odmeňovanie a modely angažovania sa zamestnancov. Výsledok štúdií "tri svety práce", ktoré ponúkajú náhľad, ako budú pracovať firmy v roku 2022. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0075964 $1 011 $a 1337-9151 $1 200 1 $a Zisk manažment $v Č. 11 (2014), s. 20-22 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2014 610 1-
$9 sldk_un_auth*0023488 $a sociálny kapitál $X social capital 610 1-
$9 sldk_un_auth*h010551 $a riadenie ľudských zdrojov $X human resource management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h043140 $a pracovná motivácia $X work motivation 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026671 $a hodnotenie zamestnancov $X staff evaluating $X staff assessment 610 1-
$9 sldk_un_auth*h001201 $a personálny manažment $X personnel management 675 $a 005.96 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo 675 $a 65.015.3 $v 1.stred $z slo 675 $a 331.108.43 $v 1.stred $z slo 675 $a 005.95 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0035109 $a Uriga $b Ján $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20150216 $g AACR2
Počet záznamov: 1