Počet záznamov: 1
Řízení změn v českých podnicích
SYS r033007 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 19990623152722.0 100 $a 19990623j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Řízení změn v českých podnicích $e (ze zkušeností poradenské firmy) $f Dana Kittnerová 330 $a V našich firmách, prechádzajúcich zmenami, sa venuje hlavná pozornosť tvrdým prvkom riadenia, zatiaľčo jemná stránka zmeny (osobnostné zmeny) ostávajú na okraji pozornosti. Článok okrem iného približuje metodológiu "umožnenia zmeny" podľa firmy Arthur Andersen, Business Consulting. okraji pozornosti. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_1999_099_005 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v Roč. 34, č. 5 (1999), s. 59-63 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$a riadenie ľudských zdrojov $9 sldk_un_auth*h010551 $X human resource management 610 0-
$a riadenie zmien $9 sldk_un_auth*h026230 $X change management 610 0-
$9 sldk_un_auth*h010703 $a poradenské firmy $X advisory firms 610 0-
$9 sldk_un_auth*h010330 $a manažérske skúsenosti $X manager skills 700 -1
$a Kittnerová $b Dana $3 sldk_un_auth*p0029929 $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 19990623 $g AACR2
Počet záznamov: 1