Počet záznamov: 1  

Rozhovor ako najčastejší spôsob výberu zamestnancov

  1. SYSr053519
    LBL
      
    ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20040419125252.0
    100
      
    $a 20031124j RRRRm y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Rozhovor ako najčastejší spôsob výberu zamestnancov $f Miloš Hitka
    215
      
    $c Obr., tab.
    330
      
    $a Príprava výberového konania. Vedenie výberového rozhovoru. Chyby vyskytujúce sa vo výberovom rozhovore.
    463
    -1
    $1 001 sldk_un_cat*sg980455_2003_003_011 $1 011 $a 1335-7018 $1 200 1 $a Stolársky magazín $e odborný časopis pre podporu drevárskej a nábytkárskej výroby $v Roč. 4, č. 11 (2003), s. 28-29 $1 210 $a Trendwood-twd $c Banská Bystrica
    610
    0-
    $a výber zamestnancov $9 sldk_un_auth*h026848 $X choice of employees
    610
    0-
    $9 sldk_un_auth*h039832 $a noví zamestnanci $X new employees
    610
    0-
    $a zamestnanie $9 sldk_un_auth*h008596 $X employment
    610
    0-
    $a konkurzy $9 sldk_un_auth*h032013 $X competition of tenders
    610
    0-
    $a riadenie ľudských zdrojov $9 sldk_un_auth*h010551 $X human resource management
    675
      
    $a 331.108.37
    675
      
    $a 331.5
    675
      
    $a 331.108.341
    675
      
    $a 65.012.4
    700
    -1
    $a Hitka $b Miloš $f 1965- $3 sldk_un_auth*p0016165 $4 070 $p TUZDFPH $T Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    801
    -0
    $a SK $b ZV001 $c 20031124 $g AACR2

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.