Počet záznamov: 1
A framework for managing change in organizations
SYS 0052929 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20110920111727.8 100 $a 20110920a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a eng 102 $a SK 200 1-
$a <A> framework for managing change in organizations $f Jaroslav Král 215 $c Obr. 320 $a Lit. 330 $a Tento článok predstavuje filozofické pozadie zmien od pred-Sokratovských starovekých gréckych filozofov, prebieha rozbor modernej a postmodernej teórie, vrátane teórie otvoreného systému. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0052215 $1 011 $a 1337-0871 $1 200 1 $a HRM&E $d Human Resources Management and Ergonomics $v Vol. 5, no. 1 (2011), s. 65-77 $1 210 $a Zvolen $c Technická univerzita vo Zvolene $d 2011 541 1-
$a Rámec pre riadenie zmien v organizáciách 610 1-
$9 sldk_un_auth*h000791 $a filozofia $X philosophy 610 1-
$9 sldk_un_auth*h001606 $a zmeny $X changes 610 1-
$9 sldk_un_auth*h042609 $a zmeny v podniku $X changes in enterprise 610 1-
$9 sldk_un_auth*h003171 $a stabilita $X stability 610 1-
$9 sldk_un_auth*h037206 $a manažment zmien $X change management 675 $a 101 $v 1. stred. $z slo 675 $a 65.012.4:65.016.7 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0023490 $a Král $b Jaroslav $f 1948- $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20110920 $g AACR2
Počet záznamov: 1