Počet záznamov: 1
Zamestnávanie "dohodárov" v praxi vybraného subjektu
SYS 0092361 LBL 00000nlm^^22^^^^^^^^450 005 20171031104435.5 100 $a 20170928d2017 m y0sloc0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 135 $a dr 200 1-
$a Zamestnávanie "dohodárov" v praxi vybraného subjektu $b elektronický zdroj $f Jana Teremová $g vedúca dipl. práce Anna Dovčíková 210 $a Zvolen $d 2017 301 $a DF-104132-25853 328 $a Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMOSL 330 $a Diplomová práca pod názvom Zamestnávanie „dohodárov“ v praxi vybraného subjektu rieši problematiku týkajúcu sa foriem zamestnávania zamestnancov u nás, a zvlášť poukazuje na osobitosti zamestnávania zamestnancov na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Cieľom v práci bolo spracovať získané, teoretické poznatky k danej téme, predstaviť vybraný subjekt záverečnej práce, a analyzovať priamo v jeho podmienkach efektívnosť využívania vybraných druhov dohôd. Na základe zistených skutočností z analýzy ale tiež z prieskumu medzi zamestnancami sme konkretizovali výhody i nevýhody daného spôsobu zamestnávania. Záverečná práca bola rozdelená do troch samostatných hlavných častí. V prvej (teoretická časť) bolo dôležité oboznámiť sa s formami zamestnávania zamestnancov v SR a vytvoriť teoretické východiská k danej problematike. V druhej časti (analytická) sme predstavili vybraný subjekt špecifického druhu podnikania a zároveň sme vykonali analýzu využívaných foriem zamestnávania, predovšetkým zamestnania na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Interný prieskum sme v tretej časti práce obohatili o informácie z vykonaného dotazníkového prieskumu k téme záverečnej práce medzi zamestnancami a všetky získané informácie boli spracované,, graficky prezentované a doplnené textovým komentárom. Získaný záver bol podkladom pre naplnenie hlavného cieľa záverečnej práce, t. j. pre tvorbu prezentácie „dohody“ ako špecifickej formy zamestnávania vyznačujúcej sa síce určitými výhodami, ale tiež existenciou rady nevýhod a rozsahu povinností, ktorých splnenie zo strany účastníkov pracovnoprávnych vzťahov si ich uzatváranie vyžaduje 336 $a Elektronický zdroj. 608 $3 sldk_un_auth*h003285 $a diplomové práce $X theses 610 1-
$9 sldk_un_auth*h007742 $a pracovný pomer $X contractual relations 610 1-
$9 sldk_un_auth*h031166 $a pracovné zmluvy $X labour contracts 610 1-
$9 sldk_un_auth*0047325 $a dohody o vykonaní práce $X agreements about doing work 610 1-
$9 sldk_un_auth*h001628 $a pracovnoprávne vzťahy $X labour relations 610 1-
$9 sldk_un_auth*h000371 $a pracovné právo $X labour law 675 $a 378.244.6(043) $v 1. stred. $z slo 675 $a 349.22 $v 2.stred $z slo 675 $a 331.106 $v 2.stred $z slo 675 $a 331.106/.109 $v 1. stred. $z slo 675 $a 349.2 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0039905 $a Teremová $b Jana $4 070 702 -1
$3 sldk_un_auth*0005464 $a Dovčíková $b Anna $f 1959- $4 570 $p TUZDFMOS $T Katedra marketingu, obchodu a svetového lesníctva 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20170928 $g AACR2 856 4-
$u http://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioFormChild3&sid=998D604438B59F55B1825FFC0D22
Počet záznamov: 1