Počet záznamov: 1  

Návrh aplikácie vybraných štatistických metód pri hodnotení práce riadiaceho pracovníka

  1. SYSr045013
    LBL
      
    ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20140514092447.6
    100
      
    $a 20020311j m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Návrh aplikácie vybraných štatistických metód pri hodnotení práce riadiaceho pracovníka $f Miloš Hitka
    215
      
    $c Tab.
    320
      
    $a Res. angl.
    330
      
    $a Popísaná je kombinácia metód hodnotenia (sebahodnotenie, hodnotenie dotazníkom, pohovor) ako novonavrhovaná metóda hodnotenia a posudzovania práce riadiaceho pracovníka a jeho spôsobilosti vykonávať vedúcu funkciu. Pomocou zhlukovacej analýzy sa následne vytvoria hraničné hodnoty zaraďujúce riadiacich pracovníkov do porovnateľných skupín.
    463
    -1
    $1 001 sldk_un_cat*c110969 $1 010 $a 80-228-1102-5 $1 200 1 $a Acta Facultatis Xylologiae Zvolen Res Publica Slovaca $d Zborník vedeckých prác Drevárskej fakulty Techncikej univerzity vo Zvolene $h 42/2000 $v S. 117-127 $1 210 $a Zvolen $c Technická univerzita vo Zvolene $d 2002
    610
    0-
    $a manažéri $9 sldk_un_auth*h000355 $X managers
    610
    0-
    $a hodnotenie manažérov $9 sldk_un_auth*h026205 $X manager evaluating
    610
    0-
    $a metódy hodnotenia $9 sldk_un_auth*h029692 $X evaluation methods
    610
    0-
    $9 sldk_un_auth*h000123 $a štatistické metódy $X statistical methods
    675
      
    $a 65.012.4-057.17
    675
      
    $a 519.23
    700
    -1
    $a Hitka $b Miloš $f 1965- $3 sldk_un_auth*p0016165 $4 070 $p TUZDFPH $T Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    801
    -0
    $a SK $b ZV001 $c 20020311 $g AACR2

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.