Počet záznamov: 1  

Mobbing ako forma porušovania zamestnaneckej etiky

  1. Salwová, Silvia Mobbing ako forma porušovania zamestnaneckej etiky [elektronický zdroj] / Silvia Salwová ; vedúci bakal. páce Igor Stadtherr. -- Zvolen, 2015. -- DF-5806-25843 - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH - Táto práca je zameraná na skúmanie problematiky mobbingu ako formy porušovania zamestnaneckej etiky. Mobbing sa vyskytuje v každom odvetví, ale táto problematika v našich podmienkach bola až donedávna tabuizovaná, resp. sa o nej vôbec nehovorilo. Mobbing spôsobuje obetiam obrovské psychické utrpenie, čím môže poškodiť psychické zdravie a často zanecháva aj trvalé následky. Je potrebné poznať príčiny jeho vzniku ako aj možnosti jeho riešenia.V teoretickej časti sme bližšie analyzovali pojem etika, mobbing, jeho pôvod a fázy mobbingu. Techniky mobbingu sú rôzne a nemusí byť ihneď každému jasné, že ide o obťažovanie a šikanovanie. V praktickej časti sme sa zamerali na zistenie informovanosti zamestnancov o mobbingu, prostredníctvom anonymného dotazníka, ktorý sme aplikovali u zamestnancov OZ Čierny Balog. Zistené poznatky v tejto bakalárskej práci je možné použiť na zlepšenie informovanosti o mobbingu, ako mobbingu predchádzať, ako sa voči nemu brániť, resp. ako ho riešiť - Elektronický zdroj.

    1. bakalárske práce

    I. Stadtherr, Igor, 1980-

    378.22(043)+316.624+159.922.27:331.104.2+331.104.2
    ZV001
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.