Zemanová, Michaela Motivácia zamestnancov v čase hospodárskej krízy [elektronický zdroj] / Michaela Zemanová ; vedúci bakal. práce Miloš Hitka. -- Zvolen, 2016. -- DF-104134-15481 - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH - Bakalárska práca je spracovaná na tému: Motivácia zamestnancov v čase hospodárskej krízy. Práca prezentuje ľudské zdroje podniku, ich význam, motiváciu zamestnancov a ich pracovnú spokojnosť najmä v čase hospodárskej krízy. Táto práca je rozdelená do dvoch častí, teoretickej a praktickej. Teoretická časť bakalárskej práce pozostáva z troch celkov, a to ľudské zdroje, motivácia a hospodárska kríza. Prvá časť nás oboznamuje s významom ľudských zdrojov pre podnik s ich charakteristikou, úlohami, stratégiou a odmeňovaním zamestnancov. V druhej časti sa opisuje motivácia, jej základné pojmy, otázky a zdroje, motivácia zamestnancov a pracovná motivácia. V tretej časti sa venujeme kríze vo všeobecnosti, jej histórii, vzniku, priebehu a následkom novodobej hospodárskej krízy. Ďalej práca opisuje situáciu na Slovensku a spojitosť medzi krízou a motiváciou, postoje súvisiace s prácou v čase krízy a možnosti rozvoja pracovníkov, rovnako aj spojitosť motivácie s pracovnou spokojnosťou. Praktická časť bakalárskej práce je zameraná na štatistickú analýzu výsledkov hodnotenia motivačných faktorov, ktorú sme získali pomocou vyhodnotenia dotazníkovej databázy. V práci sa zaoberáme porovnávaním výsledkov motivačných faktorov medzi dvomi krajinami za obdobie jedného roka. Výsledky prieskumu a štatistickej analýzy sú vyhodnotené pomocou dvojvýberového t-testu a 95%-ných intervalov spoľahlivosti. Záver práce sa zaoberá zhodnotením motivačných faktorov a spokojnosti zamestnancov na základe vyhodnotenia štatistickej analýzy - Elektronický zdroj.

1. bakalárske práce

I. Hitka, Miloš, 1965-

378.22(043)+331.34+331.101.262+331.101.38+311.17+005.96+331.101.32
ZV001