Počet záznamov: 1
Potenciál sociálnych sietí v procese získavania zamestnancov
SYS 0086125 LBL 00000nlm^^22^^^^^^^^450 005 20161018081056.8 100 $a 20160920d2016 m y0sloc0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 135 $a dr 200 1-
$a Potenciál sociálnych sietí v procese získavania zamestnancov $b elektronický zdroj $f Silvia Duháčková $g vedúci bakal. práce Miloš Hitka 210 $a Zvolen $d 2016 301 $a DF-104134-14921 328 $a Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH 330 $a Cieľom tematického spracovania bakalárskej práce Potenciál sociálnych sietí v procese získavania zamestnancov je poukázať, ako v období technologického boomu a postupujúcej globalizácie menia sociálne siete spôsoby sebarealizácie pri uplatnení sa na trhu práce a do akej miery tento nástroj využívajú pri hľadaní zamestnania domáci absolventi vysokých škôl a vysokoškolskí študenti v zahraničí. Rozdiely, ktoré sme zistili navzájom porovnávame a následne hodnotíme v záverečnej časti bakalárskej práce. Aby sme dosiahli tento cieľ, v prvej časti analyzujeme za pomoci odborných zdrojov teoretické východiská danej problematiky a využívame ich pri tvorbe nasledujúcich častí bakalárskej práce. V druhej časti sme sa zamerali na ciele, metodiku práce a metódy skúmania. Výsledky, ktoré sme získali formou dotazníkového prieskumu boli spracované formou grafov a tabuliek. V závere sme zistené výsledky zhodnotili, analyzovali, aby slúžili ako podklad pri vypracovaní odporúčaní a návrhov ako sa sociálne siete môžu stať významnou metódou pri získavaní zamestnancov 336 $a Elektronický zdroj. 608 $3 sldk_un_auth*0004092 $a bakalárske práce $X bachelor' theses 610 1-
$9 sldk_un_auth*h030319 $a ľudské zdroje $X human sources 610 1-
$9 sldk_un_auth*h010551 $a riadenie ľudských zdrojov $X human resource management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h025119 $a sociálne siete $X social networks 610 1-
$9 sldk_un_auth*h042721 $a získavanie zamestnancov $X employee obtaining 610 1-
$9 sldk_un_auth*h039859 $a dotazníkové prieskumy $X questionnair investigations 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026848 $a výber zamestnancov $X choice of employees 675 $a 378.22(043) $v 2.stred $z slo 675 $a 005.96 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.101.262 $v 1. stred. $z slo 675 $a 004.738.52 $v 2. stred. $z slo 675 $a 331.108.3 $v 2. stred. $z slo 675 $a 303.62 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.108.37 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0042416 $a Duháčková $b Silvia $4 070 702 -1
$3 sldk_un_auth*p0016165 $a Hitka $b Miloš $f 1965- $4 570 $p TUZDFPH $T Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20160920 $g AACR2 856 4-
$u http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=23839&crzpSigla=tuzvolen
Počet záznamov: 1