Duháčková, Silvia Potenciál sociálnych sietí v procese získavania zamestnancov [elektronický zdroj] / Silvia Duháčková ; vedúci bakal. práce Miloš Hitka. -- Zvolen, 2016. -- DF-104134-14921 - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH - Cieľom tematického spracovania bakalárskej práce Potenciál sociálnych sietí v procese získavania zamestnancov je poukázať, ako v období technologického boomu a postupujúcej globalizácie menia sociálne siete spôsoby sebarealizácie pri uplatnení sa na trhu práce a do akej miery tento nástroj využívajú pri hľadaní zamestnania domáci absolventi vysokých škôl a vysokoškolskí študenti v zahraničí. Rozdiely, ktoré sme zistili navzájom porovnávame a následne hodnotíme v záverečnej časti bakalárskej práce. Aby sme dosiahli tento cieľ, v prvej časti analyzujeme za pomoci odborných zdrojov teoretické východiská danej problematiky a využívame ich pri tvorbe nasledujúcich častí bakalárskej práce. V druhej časti sme sa zamerali na ciele, metodiku práce a metódy skúmania. Výsledky, ktoré sme získali formou dotazníkového prieskumu boli spracované formou grafov a tabuliek. V závere sme zistené výsledky zhodnotili, analyzovali, aby slúžili ako podklad pri vypracovaní odporúčaní a návrhov ako sa sociálne siete môžu stať významnou metódou pri získavaní zamestnancov - Elektronický zdroj.

1. bakalárske práce

I. Hitka, Miloš, 1965-

378.22(043)+005.96+331.101.262+004.738.52+331.108.3+303.62+331.108.37
ZV001