Počet záznamov: 1  

Motivácia zamestnancov vo vybranom podniku

  1. SYS0086350
    LBL
      
    00000nlm^^22^^^^^^^^450
    005
      
    20161018081106.3
    100
      
    $a 20160928d2016 m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    135
      
    $a dr
    200
    1-
    $a Motivácia zamestnancov vo vybranom podniku $b elektronický zdroj $f Simona Bóryová $g vedúca bakal. práce Silvia Lorincová
    210
      
    $a Zvolen $d 2016
    301
      
    $a DF-104127-11847
    328
      
    $a Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH
    330
      
    $a Motivácia zamestnancov je jeden z najdôležitejších krokov pre súčasný, ale aj budúci úspech podnikov. Motiváciu v podnikoch je potrebné realizovať do takej miery, aby zamestnanci svojim postojom a správaním v práci ovplyvňovali celkovú produktivitu a efektivitu podniku v pozitívnom zmysle. V bakalárskej práci sme sa rozhodli zamerať na motiváciu zamestnancov v podniku ZLH Plus, a.s.. Práve tento podnik má s demotiváciou zamestnancov veľký problém, ktorý sa pomocou cielenej motivácie pokúsime odstrániť alebo aspoň čiastočne eliminovať pôsobenie nežiaducich faktorov. V práci sme použili vyplnené dotazníky od respondentov pracujúcich v ZLH Plus, a.s., pričom išlo o výskumné vzorky, ktorými sú technicko-hospodárski zamestnanci, ale taktiež aj robotníci. Z výsledkov dotazníkov sme vyhodnotili motivačné faktory pôsobiace na výkonnosť zamestnancov. Zhodnotili sme problémové oblasti v pôsobení niektorých motivačných faktorov a následne sme tieto hodnoty znázornili aj graficky. Na záver sme navrhli riešenia pre zlepšenie pôsobenia motivačných faktorov, ktoré od respondentov dosiahli najhoršie hodnotenia z hľadiska spokojnosti. Predpokladáme, že ak naše návrhy v oblasti motivácie zamestnancov podnik zrealizuje, dostavia sa pozitívne výsledky v správaní a celkovom postoji zamestnancov v práci, čo ovplyvní celkovú prosperitu podniku
    336
      
    $a Elektronický zdroj.
    608
      
    $3 sldk_un_auth*0004092 $a bakalárske práce $X bachelor' theses
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h035232 $a podnikový manažment $X corporate management
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h007721 $a výrobné podniky $X production enterprises
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*0013146 $a motivácia zamestnancov $X employee motivation
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h028433 $a motivačné faktory $X motivation factors
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h043140 $a pracovná motivácia $X work motivation
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h026533 $a výkonnosť zamestnancov $X employee efficiency
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h024861 $a odmeňovanie zamestnancov $X staff remuneration
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h011540 $a prosperita podniku $X firm prosperity
    675
      
    $a 378.22(043) $v 2.stred $z slo
    675
      
    $a 005 $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 658.2+658.5 $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 331.34 $v 2.stred $z slo
    675
      
    $a 331.101.38 $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 331.101.6 $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 331.2 $v 1.stred $z slo
    700
    -1
    $3 sldk_un_auth*0042782 $a Bóryová $b Simona $4 070
    702
    -1
    $3 sldk_un_auth*0038358 $a Lorincová $b Silvia $f 1984- $4 570 $p TUZDFPH $T Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    801
    -0
    $a SK $b ZV001 $c 20160928 $g AACR2
    856
    4-
    $u http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=24651&crzpSigla=tuzvolen
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.