Počet záznamov: 1
Bossing - právny pohľad na neprípustný zásah do práv zamestnanca
SYS 0116184 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20220907104714.9 100 $a 20170120a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Bossing - právny pohľad na neprípustný zásah do práv zamestnanca $f Václav Motyčka $h 2. časť 320 $a Lit. 330 $a Ak zamestnanec - subjekt pracovnoprávnych vzťahov zažije mobbing, môže to mať následky na jeho psychickú aj fyzickú integritu. V tejto súvislosti je najrizikovejšou formou mobbingu práve bossing, pri ktorom dochádza k šikanovaniu podriadeného pracovníka jeho nadriadeným. Vzťah medzi šikanovaním a mobbingom. Možnosti ochrany pred bossingom. Konštruktívna firemná kultúra ako záruka zdravého pracoviska. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0102777 $1 011 $a 0322-8347 $1 200 1 $a Bezpečná práca $e dvojmesačník pre teóriu a prax bezpečnosti práce $v Roč. 50, č. 4 (2019), s. 9-16 $1 210 $a Bratislava $c Anastázia Bezáková - A+Z $d 2019 610 1-
$9 sldk_un_auth*0041054 $a bossing $X bossing 610 1-
$9 sldk_un_auth*h038832 $a zdravie zamestnancov $X employee health 610 1-
$9 sldk_un_auth*h002049 $a pracovné prostredie $X working environment 610 1-
$9 sldk_un_auth*h005667 $a mobbing $X mobbing 610 1-
$9 sldk_un_auth*0039310 $a šikanovanie $X harassment 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026990 $a vnútrofiremné vzťahy $X intra-firm relations 610 1-
$9 sldk_un_auth*0003189 $a interpersonálne vzťahy $X interpersonal relations 610 1-
$9 sldk_un_auth*h039652 $a psychosociálny stres $X psychosocial stress 675 $a 331.4 $v 1. stred. $z slo 675 $a 159.922.27:331.104.2 $v 1. stred. $z slo 675 $a 316.624 $v 2.stred $z slo 675 $a 316.472.4 $v 2.stred $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0002808 $a Motyčka $b Václav $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20170120 $g AACR2
Počet záznamov: 1