Liberko, Igor, 1945- Využitie gainsharingu ako nástroja motivácie zamestnancov pre zvyšovanie produktivity v podmienkach vybraného podniku = Utilization of gainsharing as an implement of motivation of personnel for raising of productivity in selected company / Igor Liberko, Miroslav Malák. -- Obr., tab. -- VEGA 1/2198/05 - Použ. lit. - Prax manažmentu špičkových podnikov dokazuje, že to, čo odlišuje špičkové podniky od priemerných a podpriemerných nie je len používaná technológia, alebo formálne postupy organizácie a riadenia, ale predovšetkým schopnosť využiť tvorivý potenciál ľudí a zapojiť ich do integrovaného úsilia v prospech cieľov podniku a súčasne plniť aj osobné očakávania, ktoré plynú z potrieb pracovníkov. Príspevok sa zaoberá základnými teoretickými aspektami gainsharingu, implementáciou a dôvodmi implementácie gainsharingu. Súčasne poukazuje na využitie gainsharingového motivačného systému odmeňovania v konkrétnom podniku.

In Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. -- Krupina : Róbert Jurových-Nikara, 2006. -- ISSN 1336-5592. -- Roč. 3, č. 2 (2006), s. 70-75

I. Malák, Miroslav
II. Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. -- Roč. 3, č. 2 (2006), s. 70-75

005+658.1
ZV001