Počet záznamov: 1
Jak se vyrovnat se změnou?
SYS r020494 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 19981121080623.0 100 $a 19981121j m 0sloy03 ba 101 0-
$a slo 200 1-
$a Jak se vyrovnat se změnou? $f E.m. Hawthorne 330 $a Zmena je v tomto príspevku chápaná ako premena spôsobu, akým sa robia rôzne činnosti. Pri predvídaní a plánovaní zmeny je nutné začať preskúmaním celkovej situácie a vzájomných vzťahov jednotlivých prvkov v rámci celkovej štruktúry organizácie. Autorka z University of Toledo USA, upozorňuje na možné úskalia plánovania, realizácie a stabilizácie zmeny v organizácii. 463 -1
$1 200 1 $a Moderní Řízení $v č. 6 (1991), s. 73-75 610 0-
$a zmena $9 sldk_un_auth*h025644 $X change 610 0-
$a predvídanie zmeny $9 sldk_un_auth*h025645 $X change presumption 610 0-
$a plánovanie zmeny $9 sldk_un_auth*h025646 610 0-
$a stabilizácia zmeny $9 sldk_un_auth*h025647 $X stabilization of change 610 0-
$9 sldk_un_auth*h010549 $a americké riadenie $X American management 700 -1
$a Hawthorne $b E.m. $3 sldk_un_auth*p0004383 $4 070 801 -0
$a slo $b ZV001 $c 19981121 $g AACR2
Počet záznamov: 1