Hawthorne, E.m. Jak se vyrovnat se změnou? / E.m. Hawthorne. -- Zmena je v tomto príspevku chápaná ako premena spôsobu, akým sa robia rôzne činnosti. Pri predvídaní a plánovaní zmeny je nutné začať preskúmaním celkovej situácie a vzájomných vzťahov jednotlivých prvkov v rámci celkovej štruktúry organizácie. Autorka z University of Toledo USA, upozorňuje na možné úskalia plánovania, realizácie a stabilizácie zmeny v organizácii.

In Moderní Řízení. -- č. 6 (1991), s. 73-75

I. Moderní Řízení. -- č. 6 (1991), s. 73-75
ZV001