Počet záznamov: 1
Odměňování a výkon
SYS 0032362 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20090507130302.6 100 $a 20090507a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Odměňování a výkon $f Pavel Franek 215 $c Obr. 330 $a Hodnotiacich rebríčkov je celý rad, a to nielen v závislosti na povahe činnosti organizácie, jej jednotlivých útvarov a profesií, ale i na subjektívnom pohľade posudzovateľa. K hodnoteniu nie je možné vymyslieť univerzálne platnú metódu - spravodlivosť hodnotenia je vždy relatívna. Tabuľkové platy naruby. Komentár k niektorým kritériám. Súčasti odmeňovania. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0027422 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 43, č. 8 (2008), s. 64-66 $1 210 $a Praha $b Dobrovského 25 $c Economia $d 2008 607 $3 sldk_un_auth*g0000422 $a Česká republika 610 1-
$9 sldk_un_auth*h002599 $a moderné riadenie $X modern management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h008033 $a zručnosti manažéra $X skill of manager 610 1-
$9 sldk_un_auth*h024861 $a odmeňovanie zamestnancov $X staff remuneration 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026533 $a výkonnosť zamestnancov $X employee efficiency 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026671 $a hodnotenie zamestnancov $X staff evaluating $X staff assessment 610 1-
$9 sldk_un_auth*h036697 $a zamestnanecké výhody $X employee advantages 610 1-
$9 sldk_un_auth*h039679 $a výkonové odmeňovanie $X payment-by-results 610 1-
$9 sldk_un_auth*h004018 $a personalistika $X personalistics 675 $a (437.31) $v 1.stred $z slo 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo 675 $a 65.012.4-057.17 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.2 $v 1.stred $z slo 675 $a 65.015.3 $v 1.stred $z slo 675 $a 331.108.43 $v 1.stred $z slo 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0014766 $a Franek $b Pavel $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20090507 $g AACR2
Počet záznamov: 1