Počet záznamov: 1
Organizační kultura jak ji chápat a měnit
SYS r043853 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20020111134555.0 100 $a 20011113j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Organizační kultura jak ji chápat a měnit 330 $a Podľa Industrial Management 3/2001, s.18-24. Podniky so zdravou kultúrou sú zdatné v konkurenčnom boji aj ekonomicky výrazne prosperujúce - teda kultúra dáva zmysel organizáci a prispieva k finančným výsledkom firmy. Rozobrané sú hlavné komponenty firemnej kultúry. Analýza a zmena kultúry. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_2001_001_011 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v Roč. 36, č. 11 (2001), s. 22-25 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$9 sldk_un_auth*h005281 $a podniková kultúra $X enterprise culture 610 0-
$9 sldk_un_auth*h031129 $a efektívne riadenie $X effective management 610 0-
$9 sldk_un_auth*h007684 $a ekonomické výsledky $X economic results 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20011113 $g AACR2
Počet záznamov: 1