Organizační kultura jak ji chápat a měnit. -- Podľa Industrial Management 3/2001, s.18-24. Podniky so zdravou kultúrou sú zdatné v konkurenčnom boji aj ekonomicky výrazne prosperujúce - teda kultúra dáva zmysel organizáci a prispieva k finančným výsledkom firmy. Rozobrané sú hlavné komponenty firemnej kultúry. Analýza a zmena kultúry.

In Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 36, č. 11 (2001), s. 22-25

I. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Roč. 36, č. 11 (2001), s. 22-25
ZV001