Makovínyová, Katarína Manažment strategických zmien v podniku [elektronický zdroj] / Katarína Makovínyová ; vedúca bakal. práce Andrea Sujová. -- Zvolen, 2018. -- DF-5807-20198 - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH - Dnešná spoločnosť je ovplyvnená dynamickým tempom života. Organizácie sú omnoho častejšie ovplyvňované rôznymi zmenami a musia na ne reagovať rýchlo, ak si chcú udržať svoju konkurencieschopnosť na trhu. Zmeny sa môžu týkať organizácie ako celku, alebo len jej častí. Manažment zmien pomáha organizáciám pri plynulej implementácii zmien a ponúka rôzne postupy a modely zmien, ktorými sa môžu riadiť. Hlavnou témou tejto bakalárskej práce je „Manažment zmien so zameraním sa na manažment strategických zmien v podniku.“ Práca je rozdelená na teoretickú a analytickú časť. V teoretickej časti sú uvedené definície pojmov ako sú: zmena, podstata manažmentu zmien, typy zmien, modely riadenia zmien, strategická zmena, fázy manažmentu zmien, proces riadenia manažmentu zmien. V analytickej časti je popísaná téma strategickej zmeny v podniku PPS Group a.s., ktorá je zameraná na zmenu ľudských zdrojov v podniku. Táto časť bola spracovaná na základe rozhovorov s manažérom ľudských zdrojov a zo získaných informácií z personálneho oddelenia podniku. V záverečnej časti tejto práce je zhrnutie spracovaných informácií. Je tam popis návrhov a odporúčaní na zlepšenie súčasného stavu podniku - Elektronický zdroj.

1. bakalárske práce

I. Sujová, Andrea, 1972-

378.22(043)+65.012.4:65.016.7+005.96
ZV001