Počet záznamov: 1  

Osobitosti uplatňovania personálneho manažmentu v podmienkach univerzity

  1. SYSe024524
    LBL
      
    ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20040608100335.0
    100
      
    $a 20040121j RRRRm y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Osobitosti uplatňovania personálneho manažmentu v podmienkach univerzity $f Peter Dvorščák
    330
      
    $a Charakteristiky personálnych činností. Osobitosti personálnej práce na univerzite. SWOT analýza riadenia ľudských zdrojov univerzity. Návrhy na zdokonalenie riadenia ľudských zdrojov na univerzite. Model personálnej stratégie.
    463
    -1
    $1 001 sldk_un_cat*c115329 $1 010 $a 80-969031-9-5 $1 200 1 $a Ekonomika a manažment podnikov $d Economics and management of enterprises $e zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie Zvolen, november 2003 $v S. 135-141 $1 210 $a Zvolen $c Slovakiaprint $d 2003
    541
    1-
    $a The particularities of applying personal management to the conditions od a university
    610
    0-
    $a riadenie ľudských zdrojov $9 sldk_un_auth*h010551 $X human resource management
    610
    0-
    $9 sldk_un_auth*h001201 $a personálny manažment $X personnel management
    610
    0-
    $9 sldk_un_auth*h004017 $a personálna práca $X personnel work
    610
    0-
    $9 sldk_un_auth*h026351 $a SWOT analýza $X SWOT analysis
    610
    0-
    $9 sldk_un_auth*h002067 $a personálna stratégia $X personnel strategy
    675
      
    $a 65.012.4
    675
      
    $a 005.95
    675
      
    $a 331.108
    675
      
    $a 658.3.011.1
    700
    -1
    $3 sldk_un_auth*p0049381 $a Dvorščák $b Peter $f 1978- $p TUZDFPH $4 070 $T Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania $X 866
    712
    12
    $a Ekonomika a manažment podnikov $b Medzinárodná vedecká konferencia $e Zvolen $f november $g 2003 $3 sldk_un_auth*k0001318 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b ZV001 $c 20040121 $g AACR2

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.