Višňovský, Jozef, 1935- Možné prístupy manažérov k riešeniu konfliktov v organizácii = Possible attitudes of managers to solving of conflicts in the organization / Jozef Višňovský, Roman Récky. -- Obr. -- Lit. - Spôsobilosť manažéra konštruktívne riešiť konfliktné situácie je úzko zviazaná s jeho spôsobilosťou komunikovať a ním uplatňovaným štýlom vedenia. Konfliktom sa nedá vyhnúť a preto by mali manažéri vedieť konflity identifikovať, zistiť príčiny ich vzniku, tlmiť deštruktívne konflikty a dokonca konflikt v záujme zvýšenia prosperity organizácie aj vyvolať. Súčasne musia byť schopní nájsť (v závislosti od typu konfliktnej situácie) vhodnú stratégiu pre jeho vyriešenie.

In Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. -- Krupina : Róbert Jurových-Nikara, 2006. -- ISSN 1336-5592. -- Roč. 3, č. 2 (2006), s. 58-62

I. Récky, Roman, 1967-
II. Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. -- Roč. 3, č. 2 (2006), s. 58-62

005-057.17+65.012.4-057.17+316.485
ZV001