Pavelková, Michaela Investovanie do ľudských zdrojov v MSP [elektronický zdroj] / Michaela Pavelková ; vedúci práce Josef Drábek. -- Zvolen, 2013. -- Rekt-13005-10642 - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH - Diplomová práca bola zameraná na spracovanie problematiky investovania do ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch. Cieľom diplomovej práce bol návrh, vypracovanie, aplikácia a vyhodnotenie prieskumu k problematike investovania do ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch. Pre splnenie cieľa bolo potrebné sformulovať čiastkové ciele. Čiastkové ciele zahŕňali spracovanie teoretických aspektov predmetnej problematiky, kvantifikáciu prístupov a metód merania efektívnosti investovania do ľudského kapitálu, zostavenie, realizovanie a vyhodnotenie dotazníka aplikovateľného pre malé a stredné podniky. Diplomová práca bola rozdelená na štyri kapitoly. Prvá kapitola bola zameraná na spracovanie teoretických východísk v oblasti investovania do ľudských zdrojov v podniku. V druhej kapitole bol kvantifikovaný cieľ diplomovej práce a jednotlivé čiastkové ciele. Tretia kapitola bola zameraná na metodiku diplomovej práce, ktorá pozostávala z prieskumu investovania do ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch formou dotazníka. V štvrtej kapitole boli sústredené výsledky a diskusie, ktoré vychádzali z vyhodnotenia vykonaného prieskumu. Súčasťou štvrtej kapitoly sú závery a odporúčania vhodné pre malé a stredné podniky. Diplomová práca spracováva východiská investovania do ľudských zdrojov, so zameraním na investovanie do vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podnikoch. Význam spracovania diplomovej práce spočíval v narastajúcej dôležitosti investovania do ľudského kapitálu v podnikoch, ktorý je považovaný za plnohodnotný zdroj podniku. Súčasné trendy poukazujú na fakt, že dochádza k čoraz väčšiemu presunu investícií z hmotných aktív podniku do nehmotných. Prostredníctvom investovania do ľudských zdrojov môžu malé a stredné podniky zvýšiť nielen svoju konkurenčnú pozíciu, ale aj výkonnosť podniku, spokojnosť zákazníkov a efektívnosť produktivity práce zamestnancov. Výsledky diplomovej práce potvrdili, že ide o návratnú investíciu, ktorá poskytuje pre malé a stredné podniky prínosy. - Elektronický zdroj.

1. diplomové práce

I. Drábek, Josef, 1959-

378.244.6(043)+330.322+334.012.63/.64+613/614+374.7+331.36+331.34
ZV001