Počet záznamov: 1  

Multigeneračná pracovná sila

  1. Ďatková, Terézia Multigeneračná pracovná sila [elektronický zdroj] / Terézia Ďatková ; vedúci bakal. práce Ján Lichý. -- Zvolen, 2015. -- Rekt-30091-26115 - Bakalárska práca, TU Zvolen, LF KERLH - Úlohou bakalárskej práce bolo skúmanie multigeneračnej pracovnej sily. Práca je zameraná hlavne na skúmanie komunikácie na pracovisku a rozdielov medzi jednotlivými generáciami. Generácie sa rozdeľujú podľa obdobia, v ktorom sa zamestnanci narodili. Prevláda generácia X, ktorá tvorí prevažnú väčšinu zamestnaných v Slovenskej republike. Prvá kapitola sa zaoberá generáciami v podniku a charakteristikou jednotlivých generácií. Následne sme sa venovali problémom medzi generáciami na pracovisku, kde patrí taktizovanie, depresie na pracovisku, komunikačné problémy a následne sme navrhli riešenie daných problémov. Posledná časť teoretickej časti je zameraná na manažéra v podniku, štýly vedenia zamestnancov a ich motiváciu, pretože skúmanie tejto problematiky je potrebné k tomu, aby podnik splnil stanovené ciele a prosperoval, čo úzko súvisí s problematikou skúmania generácií - Elektronický zdroj.

    1. bakalárske práce

    I. Lichý, Ján, 1978-

    378.22(043)+331.1+331.105.24
    ZV001
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.