Blašková, Martina, 1967- Konflikty a ich vplyv na motiváciu / Martina Blašková. -- Obr. -- VEGA 1-1243/04 - Použ. lit. - Článok sa zaoberá vymedzením konfliktu v organizácii, pričom prezentuje možnosti pozitívneho alebo negatívneho vplyvu konfliktu na úroveň motivácie zamestnancov a riadiacich pracovníkov. Autorka poukazuje na to, že jednotlivci a skupiny v organizácii môžu využívať istý mechanizmus pre predchádzanie, objasňovanie a riešenie konfliktu. Dôležitou myšlienkou je, že riešenie určitého konfliktu môže viesť k dôsledku tohto konfliktu - k nárastu úrovne a intenzity vnútornej motivácie zamestnancov a riadiacich pracovníkov a týmto spôsobom taktiež k zvyšovaniu úspechu súčasného i budúceho pôsobenia organizácie.

In Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. -- Krupina : Róbert Jurových-Nikara, 2004. -- ISSN 1336-5592. -- Roč. 1, č. 1 (2004), s. 5-9

I. Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. -- Roč. 1, č. 1 (2004), s. 5-9

005+316.628+316.485
ZV001