Skalošová, Diana Vnímanie podnikovej kultúry z hľadiska socio-demografických charakteristík respondentov [elektronický zdroj] / Diana Skalošová ; vedúca dipl. práce Silvia Lorincová. -- Zvolen, 2018. -- DF-104132-15458 - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH - Hlavným cieľom diplomovej práce je na základe teoretického vymedzenia podnikovej kultúry analyzovať, porovnávať a zhodnotiť vnímanie podnikovej kultúry z hľadiska socio-demografických charakteristík respondentov, a to podľa pohlavia a vekovej štruktúry respondentov. Diplomová práca je rozdelená na teoretickú, metodologickú a praktickú časť orientovanú na výsledky výskumu. V prvej časti vymedzujeme pojem podniková kultúra, venujeme sa významu podnikovej kultúry pre manažérov, prvkom, faktorom a funkciám podnikovej kultúry. Ďalšia časť je venovaná metodike práce a následne výsledkom výskumu, analýze výskumnej vzorky ako aj vnímania podnikovej kultúry podľa socio-demografických charakteristík respondentov, a to z hľadiska mužov a žien a jednotlivých vekovej kategórií. Výskum je vykonávaný formou dotazníkov. Výsledky vyhodnocujeme v tabuľkách a grafoch - Elektronický zdroj.

1. diplomové práce

I. Lorincová, Silvia, 1984-

378.244.6(043)+658.3+303.62
ZV001