Formule 4+2 pro úspěch v podnikání. -- Podľa Harvard Business Review 7/2003, s. 43-52. Autori state roky sledovali módne vlny v manažmente a videli nové manažérske myšlienky prichádzať a odchádzať. Hľadali spôsob ako oddeliť módne výstrelky od trvalých právd. Podniky, ktoré predbehli svojich konkurentov, bez výnimky vynikali v štyroch manažérskych praktikách: stratégia, operatívne riadenie, kultúra a štruktúra. Toto bolo dopĺňané sekundárnymi manažérskymi praktikami: talentom, inováciou, vodcovstvom, fúziou a partnerstvom.

In Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 38, č. 12 (2003), s. 13-17

I. Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. -- Roč. 38, č. 12 (2003), s. 13-17

005.53
ZV001