Móda v managementu: koncepce nebo hra?. -- Prieskum, z ktorého vychádza nemecký poradca Stefan Hollermann, analyzuje, akú úlohu hrá módnosť manažérskej novinky a dokazuje, že uplatnenie viacerých módnych noviniek v managemente neprináša podniku väčší úspech. Koncepcia - len preto, že je práve moderná - nemusí nutne viesť k úspechu podniku. Módnosť nie je rozhodujúcim kritériom pre jej použitie v tom-ktorom podniku. Manažéri by nemali módne novinky v managemente a priori zavrhovať, ani slepo uplatňovať, ale by ich mali kriticky posúdiť.

In Moderní řízení. -- Praha : Economia, 2006. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 41, č. 1 (2006), s. 16-17

I. Moderní řízení. -- Roč. 41, č. 1 (2006), s. 16-17
ZV001