Počet záznamov: 1
Nové perspektivy kariéry pracovníků
SYS 0008337 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20060607144022.4 100 $a 20060607a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a SK 200 1-
$a Nové perspektivy kariéry pracovníků $d New perspectives in employees´ career $f Josef Koubek 330 $a Hierarchické štruktúry organizácií sa menia a inštitúcie aplikujúce tradičný "kariérny systém" (napr. verejná správa) začínajú čoraz viac preferovať tzv. otvorené riešenia zabezpečovania zdrojov ako napr. zabezpečovanie zdrojov internou aj externou formou. Paralelná (expertná) kariéra znamená skôr pokrok z pohľadu expertných znalostí ako pokrok z pohľadu moci, autority a kompetencií, čo je typické pre tradičnú kariéru (tzv. manažérsku kariéru). Paralelná (expertná) kariéra sa vníma v poslednej dobe ako oveľa dôležitejšia a užitočnejšia forma kariéry ako tradičná manažérska kariéra. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0007955 $1 011 $a 1336-5592 $1 200 1 $a Manažment priemyselných podnikov $e vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti $v Roč. 3, č. 2 (2006), s. 32-34 $1 210 $a Krupina $c Róbert Jurových-Nikara $e Zvolen $g Vydavateľstvo Technickej univerzity $d 2006 610 1-
$9 sldk_un_auth*h011648 $a kariéra $X career 610 1-
$9 sldk_un_auth*h004018 $a personalistika $X personalistics 610 1-
$9 sldk_un_auth*0004513 $a manažérska kariéra $X managerial career 610 1-
$9 sldk_un_auth*0004514 $a odborná kariéra $X special career 610 1-
$9 sldk_un_auth*0004516 $a paralelná (expertná) kariéra $X parallel (expert) career 610 1-
$9 sldk_un_auth*h002376 $a pracovníci $X employees 675 $a 331.105.24 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*p0003814 $a Koubek $b Josef $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20060607 $g AACR2
Počet záznamov: 1