Firemní vzdělávání je byznys o výsledcích. -- Novým poslaním vzdelávania je zlepšenie výsledkov pracoviska tým, že účastníci vzdelávacích programov budú prakticky používať to, čo sa naučili. Hlavnou témou pre manažérov je efektívnosť vzdelávania, pretože investície do vzdelávania sa málokedy vrátia v tej podobe, ktorú očakávajú.

In Moderní řízení. -- Praha : Economia, 2006. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 41, č. 1 (2006), s. 56-57

I. Moderní řízení. -- Roč. 41, č. 1 (2006), s. 56-57

374.7+331.36+005+658.11
ZV001