Počet záznamov: 1
Interpersonální dovednosti
SYS 0008770 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20060619104020.1 100 $a 20060619a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Interpersonální dovednosti 330 $a Management býva definovaný ako "vykonávanie úloh prostredníctvom iných ľudí". Bez silných interpersonálnych schopností to však nie je možné, pretože interakcia s inými ľuďmi je základným kameňom manažérskej efektivity.Manažéri môžu zvýšiť svoje interpersonálne schopnosti tým, že sa budú venovať niekoľkým dôležitým veciam: mali by rozvinúť svoju emocionálnu inteligenciu, naučiť sa rozoznať jedinečnosť každého zamestnanca, uznať význam detailov, naučiť sa počúvať ľudí a dať im právomoci a dôveru. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0005509 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 41, č. 1 (2006), s. 78-79 $1 210 $a Praha $b Dobrovského 25 $c Economia $d 2006 610 1-
$9 sldk_un_auth*h000355 $a manažéri $X managers 610 1-
$9 sldk_un_auth*h035232 $a podnikový manažment $X corporate management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h010330 $a manažérske skúsenosti $X manager skills 610 1-
$9 sldk_un_auth*h007377 $a manažérske znalosti $X manager knowledge 610 1-
$9 sldk_un_auth*h000228 $a manažment $X management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h030044 $a interpersonálna komunikácia $X interpersonal communication 610 1-
$9 sldk_un_auth*0003189 $a interpersonálne vzťahy $X interpersonal relations 675 $a 005-057.17 $v 1. stred. $z slo 675 $a 005 $v 1. stred. $z slo 675 $a 316.77 $v 1. stred. $z slo 675 $a 316.472.4 $v 2.stred $z slo 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20060619 $g AACR2
Počet záznamov: 1