Počet záznamov: 1  

Jak integrovat rozdílné firemní kultury

  1. SYS0046740
    LBL
      
    00000naa^^22^^^^^^^^450
    005
      
    20101217103902.4
    100
      
    $a 20101217a m y0sloy0103 ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Jak integrovat rozdílné firemní kultury
    330
      
    $a Štúdia venovaná programu "cross-cultural leadership" (preklad so snahou o maximálnu presnosť by znel "transkulturálne vodcovstvo") naznačuje, že nasledujúce kroky by mohli pomôcť mnohým organizáciám pri snahe o vyriešenie integrácie rozdielnych kultúr.
    463
    -1
    $1 001 sldk_un_cat*0035425 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 44, č. 7 (2009), s. 16 $1 210 $a Praha $b Dobrovského 25 $c Economia $d 2009
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h002599 $a moderné riadenie $X modern management
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h014755 $a riadenie podnikov $X enterprise management
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*0023074 $a transkulturálne vodcovstvo $X cross-cultural leadership
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h027962 $a firemná kultúra $X firm culture
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*0002798 $a kultúrna rozdielnosť $X cultural diversity
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h030942 $a kultúrne vzťahy $X cultural relations
    675
      
    $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 316.72 $v 2.stred $z slo
    675
      
    $a 005 $v 1. stred. $z slo
    801
    -0
    $a SK $b ZV001 $c 20101217 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.