Jak integrovat rozdílné firemní kultury. -- Štúdia venovaná programu "cross-cultural leadership" (preklad so snahou o maximálnu presnosť by znel "transkulturálne vodcovstvo") naznačuje, že nasledujúce kroky by mohli pomôcť mnohým organizáciám pri snahe o vyriešenie integrácie rozdielnych kultúr.

In Moderní řízení. -- Praha : Economia, 2009. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 44, č. 7 (2009), s. 16

I. Moderní řízení. -- Roč. 44, č. 7 (2009), s. 16

65.012.4+316.72+005
ZV001