Počet záznamov: 1
Hodnocení: 8 rad a 7 častých omylů
SYS 0046826 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20110104102126.9 100 $a 20110104a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Hodnocení: 8 rad a 7 častých omylů 330 $a V prípade správneho postupu môže hodnotenie zamestnancov priniesť firme oveľa viac, než do celého procesu hodnotenia vložila. Zle pripravený postup naopak môže mnoho zamestnancov odradiť. V článku je uvedených niekoľko tipov, ako robiť hodnotenie správne a ako sa vyvarovať chýb. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0035425 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 44, č. 7 (2009), s. 42-43 $1 210 $a Praha $b Dobrovského 25 $c Economia $d 2009 610 1-
$9 sldk_un_auth*0014415 $a exekutívny manažment $X executive management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h002599 $a moderné riadenie $X modern management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026091 $a HRM $X Human Resource Management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026671 $a hodnotenie zamestnancov $X staff evaluating $X staff assessment 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo 675 $a 65.015.3 $v 1.stred $z slo 675 $a 331.108.43 $v 1.stred $z slo 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20110104 $g AACR2
Počet záznamov: 1