Počet záznamov: 1
The need for innovative human resources management practices after economic crisis
SYS 0050210 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20110616100510.4 100 $a 20110602a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a eng 102 $a SK 200 1-
$a <The> need for innovative human resources management practices after economic crisis $f Ewa Matuska 215 $c Graf, obr., tab. 320 $a Lit. 330 $a Cieľom článku je zapojiť sa do diskusie o hodnote rôznych aktivít v oblasti riadenia ľudských zdrojov a v oblasti manažmentu talentov, ktoré sú uplatňované v spoločnostiach počas prechodného obdobia medzi hospodárskou krízou a očakávanými novými fázami prosperity. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0047019 $1 011 $a 1337-0871 $1 200 1 $a HRM&E $v Vol. 4, no. 2 (2010), s. 110-124 $1 210 $a Zvolen $c Technická univerzita vo Zvolene $d 2010 541 1-
$a Potreba inovatívnych postupov pri riadení ľudských zdrojov po hospodárskej kríze 607 $3 sldk_un_auth*g0000156 $a Poľsko $X Poland 610 1-
$9 sldk_un_auth*0022837 $a hospodárska kríza $X economic crisis 610 1-
$9 sldk_un_auth*h001201 $a personálny manažment $X personnel management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h010551 $a riadenie ľudských zdrojov $X human resource management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026091 $a HRM $X Human Resource Management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h024762 $a inovačné aktivity $X inovation activities 610 1-
$9 sldk_un_auth*0015315 $a manažment talentov $X talent management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h003347 $a prosperita $X prosperity 675 $a 005.95 $v 1. stred. $z slo 675 $a 005.96 $v 1. stred. $z slo 675 $a 005.591.6 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0024681 $a Matuska $b Ewa $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20110602 $g AACR2
Počet záznamov: 1